Hyvän mielen työpaikka
Hyvän mielen työpaikka -materiaali antaa esihenkilölle välineitä mielenterveyden edistämiseen työpaikoilla.
Mielenterveyden tukeminen työssä on sekä voimavarojen vahvistamista että epäkohtiin puuttumista. Tässä materiaalissa esitellään keinoja vahvistaa mielenterveyttä johtamisella, tunnistaa mielenterveyden riskejä ja tukea työntekijöitä.
Hyvän mielen työpaikka -materiaalin sisältö:
- Miten tuen mielenterveyttä johtamisella?
- Miten lisään työntekijöiden voimavaroja?
- Miten tunnistan mielenterveyden riskejä?
- Miten käsittelen haastavia tilanteita työpaikalla?
- Miten otan työkykyongelman puheeksi?
- Miten tuen oireilevia ja sairastuneita työntekijöitä?
Työkalupakki esihenkilölle on osa sosiaali- ja terveysministeriön Hyvän mielen työpaikka -hanketta. Mieli Suomen Mielenterveys ry:n Hyvän mielen työpaikka -merkkiin voit tutustua alla olevan linkin kautta.
Asiantuntijamme
Pauliina Mattila-Holappa
johtava asiantuntija
Sähköpostiosoite
pauliina.mattila-holappa [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2743
Työryhmä
- Pauliina Mattila-Holappa
- Elisa Valtanen
- Marja Sarkkinen
- Pirita Männikkö
- Vilja Rydman
- Ella Smeds
- Pekka Laine
Kiitämme sivuston kehittämiseen osallistuneita esihenkilöitä ja kokemusasiantuntijoita.
Avainsanat
Työhyvinvointi ja työkyky