Vastuullisuus – kohti kestävää työelämää
Vastuullisuuden vuosi 2023
Ajankohtaisia vastuullisuustekojamme
- Kehitämme vastuullisuusjohtamista.
- Haemme vuonna 2024 jokaiselle toimipisteellemme WWF:n Green Office -sertifikaattia, jonka avulla pyrimme kunnianhimoisesti leikkaamaan toimiemme aiheuttamia ympäristövaikutuksia.
- Viestimme aktiivisemmin vastuullisuustyöstämme.
- Määrittelemme digitaalisen markkinoinnin hiilijalanjälkeämme. Pitkän aikavälin tavoitteena on digitaalisesta markkinoinnista ja viestinnästä aiheutuvan hiilijalanjäljen jatkuva mittaaminen sekä dataan perustuva toimintamalli energiankulutuksen pienentämiseksi.
Hyvinvointia työstä – vastuullisesti
Työllämme on tärkeä rooli yhteiskunnassa. Kehitämme työyhteisöjä ja työympäristöjä, jotta työ olisi jokaiselle suomalaiselle mielekästä, terveellistä ja turvallista vuoden jokaisena päivänä. Tavoitteenamme on työterveyden, -turvallisuuden ja -hyvinvoinnin kokonaisvaltaisen edistämisen kautta lisätä työn tuottavuutta sekä pidentää työuria.
Seuraavien esimerkkien kautta piirrämme kuvaa työstämme maailman parhaan työelämän rakentamiseksi. Paljon on tehtävää tavoitteemme saavuttamiseksi, mutta paljon olemme jo tehneetkin!
Sosiaalinen vastuullisuus
Sosiaalinen vastuullisuus on aivan toimintamme ytimessä. Tekemisemme tähtää siihen, että jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet osallistua työelämään sukupuolesta, iästä, kansalaisuudesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä riippumatta.
Vihreä siirtymä
Tarkastelemme toimintamme ympäristövaikutuksia aktiivisesti. Haluamme rakentaa omalta osaltamme hiilineutraalia hyvinvointiyhteiskuntaa, koska ympäristölle aiheuttamamme kuormituksen vähentäminen on osaltaan myös vastuullista taloudenhoitoa. Edistämme myös päivittäisessä tekmisessämme suomlaisen työelämän vihreää siirtymää sekä kiertotalouden periaatteita.
Meidän työpaikka
Jaetut arvot ja toimintakulttuuri, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutuminen, kannustava työilmapiiri ja yhteisöllisyys, hyvä tiedonkulku sekä terveelliset työolosuhteet edistävät myös meidän työtisläisten hyvinvointia. Meillä Työterveyslaitoksessa työntekijöiden tasapuolinen kohtelu huomioidaan aktiivisesti arjessa.
