Kuvituskuva
Verkkovalmennus

Väkivallan uhan hallinta -verkkovalmennus

Väkivallan uhkaan varautuminen on esihenkilöiden, työntekijöiden ja tukiorganisaatioiden yhteistyötä, jossa eri toimijoilla on omat tehtävänsä ja velvollisuutensa. Valmennuksessa paneudutaan työnantajan ja työntekijän keinoihin hallita väkivallan uhkaa. Valmennuksessa painopiste on ennakoivassa toiminnassa: vaarojen ennalta tuntemisen merkityksessä, väkivallan riskiä pienentävissä toimenpiteissä sekä valmiudessa toimia uhkaavassa tilanteessa niin, ettei turvallisuus vaarannu.

Yksittäiset osallistujat: itseopiskelu

Tilaa valmennus ja aloita itseopiskelu. Hinta 59 €/ osallistuja + alv 25,5 %. Opiskeluaika 2 kuukautta. Opiskeluun varattava aika noin 60 min.

Jatkuva ilmoittautuminen
Yksittäiset opiskelijat: maksutapa verkkopankki/ korttimaksu

Tilaa valmennus ja aloita itseopiskelu vaikka heti. Hinta 59 €/ osallistuja + alv 25,5 %. Opiskeluaika 2 kuukautta.

Osta heti (ulkoinen linkki)
Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut

Hyödynnä ryhmäalennus. Ota yhteyttä ja tilaa ehdotus tiimillenne toteutettavasta valmennuksesta tai maksuton tutustumistapaaminen.

Voit muuttaa viestintäasetuksiasi milloin tahansa. Hyväksymällä sähköisen suoramarkkinoinnin annat Työterveyslaitokselle luvan tietojesi tallentamiseen ja käsittelyyn tietosuojaselosteemme mukaisesti.

Tavoite ja hyödyt

Verkkovalmennuksen hyödyt

  • Pysähdyt pohtimaan väkivallan uhkaa omalla alalla ja työssä sekä väkivaltaan liittyvää nollatoleranssia
  • Syvennyt siihen, miten työpaikalla hallitaan väkivallan uhkaa sekä keskeisiin varautumiskeinoihin ja omaan rooliinsa niihin liittyen
  • Hahmotat ennakoinnin ja varautumisen merkityksen ja saat valmiuksia toimia uhkaavassa tilanteessa
  • Kertaat myös oman organisaation käytäntöjä uhka- ja väkivaltatilanteiden hallintaan liittyen.

Sisältö

  1. Nollatoleranssi väkivallalle: mistä puhutaan, työhön liittyvän väkivallan tunnistaminen, työturvallisuuden nolla-ajattelu
  2. Väkivallan uhkaan varautuminen: työnantajan ja työntekijän velvollisuudet, varautumiskeinoina vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi, vaaratilanneilmoitukset, toimintaohjeet, perehdytys, työympäristön järjestelyt
  3. Uhkaavassa tilanteessa toimiminen: uhkatilanteen tunnistaminen, puheella rauhoittaminen, reaktiot uhkaavaan tilanteeseen, tilanteiden yhteinen käsittely

Kohderyhmä

Valmennus on suunnattu esihenkilöille ja henkilöstölle eri aloilla, joilla työhön voi liittyä väkivallan uhka.

Kysy meil­tä lisää

Riikka Pajala

Riik­ka Pa­ja­la

tuo­te­pääl­lik­kö
riikka.pajala@ttl.fi
+358 30 474 2080
Satu Hiltunen

Satu Hil­tu­nen

verk­ko­val­men­nuk­sen käy­tän­nön to­teu­tus

satu.hiltunen@ttl.fi
+358 30 474 2919

Lataa esite

Asiak­kaam­me ker­to­vat

Verkkokoulutus oli hyvä johdanto siihen, mitä väkivaltatilanne työpaikalla saattaa olla. Se sisälsi perustietoa ja muistutusta siitä, miten uhkaavissa tilanteissa tulee käyttäytyä. Rakenne oli selkeä ja käyttöliittymä miellyttävä. Tehtävät piristivät.
Muistuttaa tarkistamaan työpaikan riittävät turvallisuusohjeet ja omaa toimintaa.
Auttoi näkemään ja havainnoimaan turvallisuusnäkökulmia enemmän.
Auttaa kehittämään riskienhallintaa.
Koulutus laittoi ajattelemaan omaa työpaikkaani kokonaisvaltaisemmin. Aion päivittää turvallisuusohjeita enemmän asiakaskohtaisesti.

Tu­tus­tu myös

Verkkovalmennus
Työ­tur­val­li­suu­den joh­ta­mi­nen -​verkkovalmennus
Verkkovalmennus
Työ­tur­val­li­suu­den ABC -​verkkovalmennus
Verkkovalmennus
Työ­paik­ka­kiusaa­mi­sen nol­la­to­le­rans­si -​verkkovalmennus

Pal­ve­lu­tun­nus

Lataa materiaaleja tai muokkaa tietojasi.