Mitä taitoja valmentavaan johtamiseen tarvitaan?
Valmentavana johtajana mahdollistat työyhteisösi toiminnan turvallisessa ja innostavassa ympäristössä. Sinulla ei ole valmiita vastauksia, vaan pyrit nostamaan vastaukset esiin työyhteisöstä. Tavoitteena on, että koko työyhteisön osaaminen kehittyy.
- Kiinnostus
Olet aidosti kiinnostunut työntekijöiden onnistumisista ja kehittymismahdollisuuksista - Kuuntelu
Kuuntelutaidot auttavat luottamussuhteen rakentumisessa, annat tilaa tulla kuulluksi - Kysyminen
Autat löytämään vastauksia eri näkökulmista avoimilla kysymyksillä - Kannustaminen
Tuot esille vahvuuksia ja voimavaroja ja rohkaiset kokeilevaan toimintaan - Arvostaminen
Luot avoimuutta ja luottamusta, hyväksyt jokaisen työntekijän yksilönä
Mitä vahvuuksia sinulla on valmentavana johtajana ja mitä haluaisit kehittää?