Di-isosyanaatteja käsitellään monilla työpaikoilla – verkkovalmennuksella täytätte koulutusvelvoitteen helposti

ARTIKKELI | PALVELUT

Euroopan unionin asettaman koulutusvelvoitteen mukaan kaikkien di-isosyanaatteja työssään käyttävien ja heidän esihenkilöidensä on opiskeltava niiden turvallista käyttöä. 

– Di-isosyanaatteja on esimerkiksi maaleissa, liimoissa, tiivistysmassoissa ja polyuretaanituotteissa. Verkkovalmennukseemme on jo lähtenyt mukaan työpaikkoja monilta eri aloilta, kuten rakennus- ja remonttialalta sekä autoalalta ja laivanvarustamoista, sanoo vanhempi asiantuntija Milja Koponen Työterveyslaitoksesta.

Verkkovalmennus vastaa di-isosyanaatteja koskevaan koulutusvelvoitteeseen, mutta se muistuttaa myös muusta Suomessa noudatettavasta kemikaalilainsäädännöstä ja kansallisista raja-arvoista. 

– Olemme saaneet hyvää palautetta siitä, että valmennuksen avulla on opittu ja kerrattu paljon muutakin kemikaalien turvallisen käytön kannalta tärkeää asiaa, Koponen sanoo.

Helppokäyttöinen verkkovalmennus on opiskeltavissa omaan tahtiin

Verkkovalmennus sisältää kaikilta, myös esihenkilöiltä vaadittavan yleisen tason ja lisäksi työtehtäväkohtaisia osioita, jotka tulee olla suoritettuna esimerkiksi pinnoitus-, maalaus- ja huoltotöissä.

– Verkkovalmennus kattaa lähes kaikki huonelämpötilassa suoritettavat di-isosyanaattityöt. Jos valmennuksen kattavuus mietityttää tai työpaikalla kaivataan opastusta nimenomaan tiettyihin työtehtäviin liittyen, meihin voi aina olla yhteydessä. Katsotaan yhdessä, miten saisimme valmennuksesta juuri omalle työpaikalle sopivan, sanoo Työterveyslaitoksen tuotepäällikkö Riikka Pajala.

Verkkovalmennus on helppokäyttöinen ja opiskeltavissa omaan tahtiin. Se on tehty käyttäjäystävälliseksi, joten sen suorittaminen onnistuu myös niiltä, kenelle verkossa oppiminen ei ole entuudestaan tuttua.

Verkkovalmennus on sovitettu Suomen oloihin, ja mukana on asiaa esimerkiksi työterveyshuollon suomalaisista käytänteistä. Materiaalissa on linkkejä suomenkielisille sivuille, joista saa tarvittaessa lisätietoa.

Valmennuksen laatimisessa on hyödynnetty Työterveyslaitoksen tutkimushankkeissa ja asiakaspalvelutyössä kertynyttä osaamista di-isosyanaattien turvallisesta käytöstä sekä ammattitautitutkimusten kliinistä kokemusta. 

Verkkovalmennus on helppo tapa kouluttaa kerralla iso joukko työntekijöitä

Lain mukaan työnantajan tulee pitää luetteloa koulutusvelvoitteen suorittaneista työntekijöistä työpaikalla. Tämä velvoite on helppo hoitaa Työterveyslaitoksen verkkovalmennuksella, sillä opiskelun jälkeen työnantaja saa koosteen valmennuksen suorittaneista henkilöistä.

– Ryhmähinnoittelun ansiosta myös yhden osallistujan kustannus laskee. Kannattaa pyytää rohkeasti tarjous, Riikka Pajala sanoo.

Verkkovalmennus on saatavilla tällä hetkellä suomeksi ja englanniksi. Valmennus julkaistaan vuoden 2025 aikana myös ruotsiksi.

– Verkkovalmennusta voi täydentää asiantuntijamme fasilitoimalla aloituswebinaarilla, jolloin saadaan heti opiskelun alussa käyntiin keskustelu työpaikan käytännöistä ja mieltä askarruttavista asioista. Monet asiakkaamme ovat tähän mahdollisuuteen tarttuneetkin, sanoo Riikka Pajala.

– Aloituswebinaarissa käydään läpi myös käytännön asioita, jolloin valmennuksen aloittaminen tuntuu osallistujista entistä helpommalta ja turvallisemmalta, Pajala jatkaa.