Turvallisemman tilan periaatteet

Työterveyslaitos noudattaa yhdenvertaisuuden ja turvallisemman tilan periaatteita kaikessa toiminnassaan. Turvallisemman tilan periaatteilla tarkoitetaan huomaavaisuutta ja arvostavaa käytöstä kaikkia kohtaan.

Työterveyslaitoksen tilaisuudet toteutetaan turvallisesti ja yhdenvertaisesti

Meille on tärkeää, että järjestämämme tilaisuudet – esimerkiksi koulutukset tai tapahtumat – ovat turvallisia ja yhdenvertaisia kaikille osallistujille. Pyrimme soveltamaan turvallisemman tilan periaatteita mahdollisimman laajasti, esimerkiksi järjestämällä tapahtumamme esteettömissä tiloissa. 

Ketään ei syrjitä tai kohdella eriarvoisesti iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, terveydentilan, vammaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella tilaisuuksissamme.

Turvallisemman tilan periaatteet koskevat Työterveyslaitoksen työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita sekä esiintyjiä ja osallistujia kaikissa tilaisuuksissamme. Esiintyjille kerromme periaatteista esimerkiksi puhujakutsun yhteydessä, osallistujat hyväksyvät noudattavansa periaatteita ilmoittautumisen yhteydessä.

Tilaisuuteen osallistuvan ohjeet

Työterveyslaitoksen järjestämään tilaisuuteen osallistuvana sinun tulee huolehtia omalta osaltasi, että

  • keskustelussa kaikki saavat mahdollisuuden puhua ja tulla kuulluiksi riippumatta sukupuolesta, asemasta tai muusta yksilöllisestä ominaisuudesta
  • käytät kieltä, joka on selkeää ja ymmärrettävää kaikille osallistujille
  • kunnioitat toisten kokemusta ja itsemäärittelyä. Et yleistä omaa kokemustasi muita koskevaksi tai tee oletuksia toisten kokemuksista, elämäntilanteesta tai identiteetistä
  • et häiritse ketään sanallisesti, koskemalla tai tuijottamalla
  • et puhu hyökkäävästi tai käytä henkilöön käyviä puheenvuoroja paikalla olevia tai tilaisuudesta poissaolevia kohtaan
  • muutat käytöstäsi, jos toinen sitä pyytää, tai sinulle huomautetaan asiasta. 

Mitä voit tehdä, jos kohtaat epäasiallista kohtelua tilaisuudessamme?

Jos kohtaat häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua Työterveyslaitoksen järjestämässä tilaisuudessa, toimi seuraavasti:

  • Pyydä välittömästi apua tilaisuuden järjestäjältä. Järjestäjällä on aina velvollisuus puuttua periaatteiden vastaiseen käytökseen. 
  • Jos voit, puutu myös itse huomaamaasi muita häiritsevään käytökseen. Pyydä häiritsijää lopettamaan ja osoita myötätuntoa ja ymmärrystä häirintää kokeneelle. 
  • Annathan tilaisuuden järjestäjälle palautetta tapahtuman saavutettavuudesta ja turvallisuudesta myös jälkikäteen.