Hanke

Ympäristötyytyväisyyttä, hyvinvointia ja työn imua edistävät tilalliset ratkaisut monitilatoimistoissa – ActiveWorkSpace

Tila, valo ja akustiikka joustavan työskentelyn ja työtilan valinnan tukena. Hankkeen lyhenne on ActiveWorkSpace.

Aikataulu

2018-2023

Tavoitteet

ActiveWorkSpace hankkeen tavoitteena on tunnistaa monitilatoimistojen työntekijöiden ympäristötyytyväisyyttä, työhyvinvointia ja työn imua tukevat keskeiset tilalliset ratkaisut.

Aineistot ja menetelmät

Monitieteiset tutkimusryhmät

Hankkeen tutkimusryhmät edustavat eri tieteenaloja. Monitieteisten tutkimusryhmien yhteenliittymän (konsortion) osapuolet teoretisoivat tuotettua uutta tieteellistä tietoa työterveystiedon (Työterveyslaitos), akustisen tiedon (Turun ammattikorkeakoulu) ja tilallisen suunnittelutiedon (Oulun yliopiston arkkitehtuurin laitos) näkökulmista.

Konsortio-osapuolilla on laaja-alainen asiantuntemus toteuttaa yhdessä aidoissa ympäristöissä poikittaisia ja pitkittäisiä interventiotutkimuksia. Tutkimusten taustalla on tieteenalakohtainen ajankohtainen huippututkimus sekä laboratoriotutkimukset.

Tulokset ja vaikuttavuus

Tieteenalakohtaisten laadullisten ja määrällisten tutkimusmenetelmien avulla, konsortio-osapuolet vastaavat kattavasti tutkimuskysymykseen:

Kuinka monitilatoimistojen tilalliset ratkaisut edistävät ympäristötyytyväisyyttä, hyvinvointia ja työn imua?

Tutkimusryhmä

Virpi Ruohomäki, Annu Haapakangas, Ari-Pekka Rauttola, Pia Sirola

Rahoittajat

Suomen Akatemia

Hankkeen toteuttajat

Työterveyslaitos, tutkimuksen johtaja, Virpi Ruohomäki

Turun ammattikorkeakoulu, tutkimus- ja koulutusvastaava, Valtteri Hongisto

Oulun yliopisto, Arkkitehtuurin laitos, konsortion johtaja, Aulikki Herneoja

Tutustu hankkeessa toteutettuihin artikkeleihin

Haapakangas, A., Sirola, P., & Ruohomäki, V. (2022). Understanding user behaviour in activity-based offices. Ergonomics, 1-13 . Full article: Understanding user behaviour in activity-based offices (tandfonline.com)
Sirola, P., Haapakangas, A., Lahtinen, M. and Ruohomäki, V. (2022), Workplace change process and satisfaction with activity-based office, Facilities , vol. 40 no. 15/16, pp. 17-39. DOI: https://doi.org/10.1108/F-12-2020-0127
Sirola, P., Haapakangas, A., & Ruohomäki, V. (2022). Perception of Work Environment and Well-being in Activity-based Office – Three-wave Longitudinal Study. Nordic Journal of Working Life Studies. https://doi.org/10.18291/njwls.135181
Haapakangas, A., Sirola, P. & Ruohomäki, V. (2022). Workspace use, perceived work environment and employee well-being – A case study of an activity-based office . NES-2010 conference publications format. (Sivut 83–90)
Herneoja, A., Ruohomäki, V., Haapakangas, A., Markkanen, P., Paananen, V., Hosio, S., Virkkala, J. & Rauttola, A-P. (2022). In search of bridging knowledge between disciplines: about spatial solutions to environmental satisfaction in knowledge work. twrnetwork.org/wp-content/uploads/2022/11/TWR-III-Proceedings.pdf
Ruohomäki, V., Sirola, P. & Lahtinen, M. (2021) Työn sujuminen, tyytyväisyys työympäristöön ja hyvinvointi monitilatoimistossa. Psykologia 56(04), 433 – 453.
Ruohomäki, V., Sirola, P. & Lahtinen M. (2019). Perceptions of satisfaction, collaboration, well-being and productivity after relocation to an activity-based office. Proceedings of the 50th Nordic Ergonomics and Human Factors Society Conference. (Sivut 206–210)