Miten työtä voisi tehdä entistä kestävämmin? Parhaat ratkaisut löytyvät, kun työpaikan eri ammattiryhmät vaihtavat ajatuksia yhdessä. Puron pesulassa Keravalla ideoitiin muun muassa Vihreä viikko.
Miten karsia kokouksia työpaikalla, jossa niiden määrä on paisunut valtavaksi? Palavereissa samat ihmiset eri kokoonpanoissa kertovat toisilleen, mitä he aikovat tehdä, mitä pitäisi tehdä ja tehdäänkö...
Millaiset pelisäännöt monitilatoimistoon kannattaa sopia? Helpot, selkeät ja työyhteisön näköiset. Yhteiset toimintatavat luodaan työskentelyn tueksi, ei rajoitteeksi, muistuttaa Suvi Hirvonen...
Mikko Härmä on tutkinut työaikoja, unta ja palautumista yli 40 vuotta. Hänen asiantuntemustaan on hyödynnetty niin työaikalain kuin työturvallisuuslain muutoksissa.
Työyksinäisyys on koko työyhteisön asia. Työpaikoilla pystytään tekemään paljon, ettei kukaan kokisi yksinäisyyttä. Kyse on pienistäkin asioista, kuten ystävällisistä kohtaamisista, sanoo Janne...
"Työrauhaa pitäisi arvostaa nykyistä enemmän", sanoo Annu Haapakangas Työterveyslaitoksesta. Vaikka kohtaamiset ja keskustelut ovat tärkeitä, toimistossa tarvitaan rauhallisia työtiloja myös...
Kuuluvatko työntekijän terveysasiat esihenkilölle? Otetaanko introvertit huomioon työpaikalla? Millaista on hyvä hybridityö? Nämä aiheet olivat viime vuoden kymmenen luetuimman juttumme joukossa.
Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula kehottaa organisaatioita pysähtymään etä- ja hybridityön äärelle: uusiin toimintamalleihin ei tulisi vain ajautua, vaan organisaatio- ja tiimitasolla...
Maskien käyttö vähentää hengitystieinfektioiden leviämistä tehokkaasti. Maskien hyödyistä ja tarpeellisuudesta kannattaa puhua nyt, ennen kuin kohtaamme seuraavan pandemian.
Minulla on töissä liian vähän tekemistä. Se hävettää, ja tunnen olevani tarpeeton. Jos tulisi muutosneuvottelut, minulle kävisi huonosti. Siksi en ole ottanut asiaa puheeksi esihenkilöni kanssa. Teen...
