Työterveyslaitoksen uutinen 29.1.2025
Tunnustus jaettiin Työnohjauksen päivän tapahtumassa, joka järjestetään vuosittain tammikuun viimeisenä tiistaina. Yhdistyksen puheenjohtaja Riitta Malkamäki korosti Työterveyslaitoksen ainutlaatuista toimintatapaa yhdistää tutkimusta ja kehitystyötä.
– Työterveyslaitos tuottaa valtavan määrän erittäin arvokasta tietoa ja ilmaista materiaalia suomalaisesta työelämästä. Työn ja työhyvinvoinnin saralla Työterveyslaitos on ehkä paras asiantuntija tällä hetkellä, Malkamäki mainitsi puheessaan.
– Työterveyslaitos elää ajassa hyvin mukana ja sen palveluksessa on lukuisia hyviä tutkijoita hyvän työelämän lähettiläinä.
Palkinnon vastaanotti Työterveyslaitoksen puolesta tutkimusprofessori Jari Hakanen. Kiitospuheenvuorossaan Hakanen nosti esiin työnohjauksen haasteet. Yksi niistä on, ettei työnohjauksen olemassaolosta ole kaikilla työpaikoilla vielä tietoa.
- Ehkä työnohjaajilla ja meillä Työterveyslaitoksella yhteinen tulevaisuuden haaste on tuoda vielä paremmin esille, millainen voimavara voimme olla suomalaisille työpaikoille. Jokaisella työpaikalla, jokaisessa työntekijässä on uinuvia voimavaroja ja on pelkästään hienoa, että te ja me voimme olla tosiasiallisia voimavaroja monelle työpaikalle, Hakanen muistutti.
Perusteluissa korostettiin käytännönläheisyyttä ja ratkaisuja
Tunnustuksen perusteluissa todettiin Työterveyslaitoksen olleen jo vuosikymmenien ajan keskeinen toimija työelämän kehittämisessä, tutkimuksessa ja työkalujen tarjoamisessa niin työnantajille, työntekijöille kuin työnohjaajillekin. Esiin nostettiin erityisesti seuraavia syitä:
- Laadukas tutkimus ja tiedon jakaminen: Työterveyslaitos on tuottanut korkeatasoista tutkimusta, joka luo pohjan työelämän kehittämiselle Suomessa. Sen tutkimukset ovat käytännönläheisiä ja tarjoavat konkreettisia ratkaisuja niin työyhteisöille kuin yksittäisille ammattilaisille.
- Ilmaisten materiaalien ja työkalujen tarjoaminen: Työterveyslaitos on tarjonnut kaikille avoimia oppaita, työkaluja ja verkkopalveluita, jotka tukevat hyvinvoinnin ja toimivien työyhteisöjen rakentamista.
- Monialainen yhteistyö ja vaikuttavuus: Työterveyslaitos on tehnyt laaja-alaista yhteistyötä eri ammattiryhmien, organisaatioiden ja yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa.
- Hyvän työelämän edistäminen: Työterveyslaitoksen arvotyö – jossa korostuvat työelämän tasa-arvo, psyykkinen ja fyysinen hyvinvointi sekä työn mielekkyyden tukeminen.
Suomen työnohjaajat ry, STOry, on koulutettuja työnohjaajia ja eri työnohjaustapoja yhdistävä aatteellinen yhdistys, jossa on yli 3000 jäsentä. Vuosittaisen tunnustuksen saaja voi olla yhteisö tai henkilö. Työterveyslaitoksen lisäksi tunnustuksen sai työnohjaajien työnohjaaja, coach ja tietokirjailija Päivi Kupias, joka on edistänyt työnohjauksen tunnettuutta yli 20 vuoden ajan.