Kuumatyön riskien hallintaa työpaikoille – HeatFit
Tavoitteet
Kuumassa työskentelyn nykyisten suositusten lähtökohta on työympäristön lämpötila, ei kuumuuden aiheuttamat vasteet työntekijässä. Nyt tuotamme käytännönläheiset suositukset työpaikoille työ-leposykleistä sekä kuumatyöstä palautumisesta.
Suositukset on suunnattu sekä työpaikoille, joissa tehdään kuumatyötä että yleisesti hellejaksojen ajalle. Suositukset laaditaan nyt ensi kertaa pohjoisen subarktisissa olosuhteissa asuvalle väestölle. Tutkimuksia on tehty aiemmin ainoastaan lämpimissä maissa, joissa ihmiset ovat lähtökohtaisesti sopeutuneet korkeampiin lämpötiloihin.
Aineistot ja menetelmät
Tutkimus jakaantuu laboratorio- ja aineistotutkimukseen.
Laboratoriotutkimuksessa tutkimme laajoilla fysiologisilla ja kognitiivisilla mittauksilla sitä, miten työskentelyn lämpötila ja intensiteetti vaikuttavat hengitys- ja verenkiertoelimistön ja lihaksiston kuormittuneisuuteen sekä elimistön lämpökuormitukseen.
Tutkimme myös kehon syvälämpötilaa:
- Miten syvälämpötila käyttäytyy eri työskentelylämpötiloissa ja työteholla?
- Kuinka kauan kestää ennen kuin kehon syvälämpötila palautuu huoneenlämmössä, jos viilentäviä menetelmiä ei ole käytössä
Aineistotutkimuksessa hyödynnämme Työterveyslaitoksen Ilmastonmuutos ja työ -työntekijäkyselyn (2022) tuloksia. Aineisto on edustava otos palkansaajista Suomessa. Voimmekin tehdä kyselyn tuloksista yleistyksiä siitä, miten kuumassa työskentelyä ohjeistetaan työpaikoilla ja kuinka hyvin työntekijät tuntevat kuumassa työskentelyn käytännöt.
Aineistosta saamamme nykytilannekuvan avulla luomme suositukset kuumatyöhön varautumiseen työpaikoille. Suositusten laadinnassa hyödynnetään myös tutkimusryhmän Työterveyslaitoksessa tekemiä muita hankkeita edeltävän 15 vuoden ajalta.
Tulokset ja vaikuttavuus
Luomme tulosten pohjalta leposykli- ja palautumissuositukset kuumissa olosuhteissa tehtyyn keskiraskaaseen ja raskaaseen työhön. Suositusten avulla työpaikoilla voidaan pienentää työterveys- ja turvallisuusriskejä sekä ylläpitää työntekijöiden toimintakykyä ja työn tuottavuutta.
Suosituksissa otetaan huomioon, että Suomi kuuluu subarktiseen ilmastovyöhykkeeseen. Se tarkoittaa, että täällä elävät ihmiset ovat sopeutuneet enemmän kylmiin kuin kuumiin lämpötiloihin. Niinpä kuumissa maissa tehdyt suositukset eivät suoraan sovellu subarktisessa ilmastossa eläville ihmisille.
Hankkeen tuottamien suositusten ja toimenpidesuositusten avulla työpaikat voivat
- saada lisää ymmärrystä lisääntyvän kuumatyön riskeistä ja niihin sopeutumisesta.
- varautua hellejaksojen aiheuttamaan työkuormituksen kasvuun ja ehkäistä työkyvyn heikentymistä ja tapaturmia.
- tukea esihenkilöiden ennakoivaa varautumista kuumassa työskentelyyn erilaisilla työpaikoilla.
Lisäksi suositukset tukevat työturvallisuuslainsäädännön ja työsuojelutoiminnan reagointia kuumatyön mukanaan tuomiin uusiin työturvallisuus- ja terveysriskeihin.
Hankkeen tuottamat suositukset yhtenäistävät työpaikoille suunnattua yleistä ohjeistusta kuumatyöskentelyyn. Tulosten perusteella
- Tunnistamme paremmin ilmastonmuutoksen seurauksena lisääntyvän kuumatyön. Sen määrä voi poiketa aiemmista selvityksistä.
- Saamme tietoa työpaikkojen ajankohtaisista käytännöistä kuumatyöhön sopeutumisesta ja sen puutteista.
- Voimme kohdistaa tietoa etenkin toimialoille, joissa tarvitaan vahvistusta kuumatyön sopeutumistoimiin.
Hankkeen kirjoituksia
Kysy hankkeesta
Jutta Karkulehto
Tutkimusryhmä
Fanni Moilanen, tutkija
Satu Mänttäri, johtava tutkija
Juha Oksa, johtava tutkija
Teemu Paajanen, johtava psykologi
Ari-Pekka Rauttola, vanhempi asiantuntija
Pihla Säynäjäkangas, tutkija
Yhteistyössä
- Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ry
- Talonrakennusteollisuus ry
- Päällystysalan neuvottelukunta ry
Rahoittajat
Työsuojelurahasto