Työpaikkaselvityksen uudet toimintatavat ja käytännöt – DigiTPS
Tavoitteet
Hankkeen tavoitteena on tuottaa tietoa ja kehittää toimintamalli ja tiedonhallinnan suositus, joiden avulla voidaan kehittää työpaikan tarpeisiin perustuvan ja digitalisaatiota hyödyntävän työterveyshuollon työpaikkaselvityksen käytäntöjä.
Aineistot ja menetelmät
Toimintamalli kehitetään yhteiskehittämismenetelmällä työpaikka-työterveyshuolto-parien kanssa sekä asiantuntijapaneelin avulla. Digitalisaation avulla on mahdollista muun muassa selvittää työoloja aiempaa laajemmin.
Tutkimusmenetelminä käytetään dokumenttianalyysiä, ryhmähaastattelua, työpajoja, työpaikkaselvityskokeiluja ja asiantuntijapaneelia. Tutkimusaineistoina ovat työpaikkaselvitysraportit, haastattelu- ja kyselyaineistot, kenttämuistiinpanot, ääni- ja kuvatallenteet. Hankkeen toteutumista seuraa työelämäosaajista muodostettu ohjausryhmä.
Tulokset ja vaikuttavuus
Uudenlainen työpaikkaselvityksen toimintamalli kattaa paremmin muuttuneen työelämän tarpeet, ja suositus tehostaa tiedonhallinnan käytäntöjä. Näin työpaikkaselvityksestä saatava hyöty kohdistuu kaikkien työntekijöiden työkykyyn ja terveyteen, millä on merkitystä työn sujuvuudelle ja tuottavuudelle työpaikalla.
Työryhmä
Rahoittajat
Työsuojelurahasto
Kysy hankkeesta
