Hankkeet

Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennuksella hyvinvointia ja terveyttä

09/2021–09/2023

Työturvallisuusoppiminen immersiivisessä virtuaalitodellisuudessa – SLIVeR

8/2019–5/2022

Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä

The participative development for supporting-human factors of safety (PARSA)

1/2021–12/2022

Nostotyön keventäminen ulkoisen tukirangan avulla logistiikka-alan erilaisissa työtehtävissä

10/2021–9/2027

Väestörakenteen muutosten elämänkaari- ja talousvaikutukset (LIFECON)

5/2021–12/2022

Hyvinvointia laivatyöhön ‒ terveys, työolot ja työterveysyhteistyö merenkulkualalla

10/2020–12/2023

Yhteisöllinen mielenterveyden edistäminen – ratkaisuja sote-työpaikoille

1/2021–5/2023

Vireyttä vuorotyöhön (ViVu) -hanke – Digitaalisten vireyttä ja unta edistävien menetelmien implementointi vuorotyössä

2/2020–7/2022

Paremmalla ennakoinnilla kestävämpään mielen hyvinvointiin työssä (ENNAKKO)

3/2021–8/2023

Mielenterveyttä ja työkykyä mielenterveysosaamista kehittämällä ja alueellista yhteistyötä tekemällä (MYÖTE)

8/2021–5/2024

Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sote-alalla