Hankkeet

Nos­to­työn ke­ven­tä­mi­nen ul­koi­sen tu­ki­ran­gan avul­la logistiikka-​alan eri­lai­sis­sa työ­teh­tä­vis­sä

Hy­vin­voin­tia lai­va­työ­hön ‒ ter­veys, työ­olot ja työ­ter­vey­syh­teis­työ me­ren­kul­kua­lal­la

Yh­tei­söl­li­nen mie­len­ter­vey­den edis­tä­mi­nen – rat­kai­su­ja sote-​työpaikoille

Pa­rem­mal­la en­na­koin­nil­la kes­tä­väm­pään mie­len hy­vin­voin­tiin työs­sä (EN­NAK­KO)

Er­go­no­mi­sen vuo­ro­suun­nit­te­lun ja ko­ro­na­pan­de­mian vai­ku­tuk­set työ­ai­koi­hin ja ter­vey­teen sote-​alalla

Osa­työ­ky­vyt­tö­myys ja työ­urien pi­tuus

Mik­ro­y­ri­tyk­set työ­ky­vyn joh­ta­mis­ta ke­hit­tä­mäs­sä: tut­ki­mus työ­ky­ky­joh­ta­mi­sen käy­tän­nöis­tä

Kas­ve­taan yh­des­sä – yri­tys­ten tuot­ta­vuu­den ja työ­hy­vin­voin­nin li­sää­mi­nen or­ga­ni­saa­tio­re­si­liens­siä ja muu­tos­ky­vyk­kyyt­tä ke­hit­tä­mäl­lä

Tie­don­kä­sit­te­lyn hei­ken­ty­mät ja työ­ky­ky

Työ­ky­kyä sosiaali-​ ja ter­vey­sa­lan yrit­tä­jän ar­keen – kei­no­ja työn kuor­mi­tus­te­ki­jöi­den hal­lin­taan

Mo­ni­nai­ses­ti pa­rem­pi – Nos­tet­ta maa­han­muut­ta­ja­taus­tais­ten nais­ten asian­tun­ti­jau­riin

On­nis­tu yh­des­sä – Työ­hy­vin­voin­ti, joh­ta­mi­nen ja asia­kas­osal­li­suus sote-​muutoksessa