Hankkeet

15.1.2019–31.12.2021

Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä: tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä

Kasvetaan yhdessä – yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin lisääminen organisaatioresilienssiä ja muutoskyvykkyyttä kehittämällä

Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky

8/2019–4/2022

Työkykyä sosiaali- ja terveysalan yrittäjän arkeen – keinoja työn kuormitustekijöiden hallintaan

10/2019–9/2022

Moninaisesti parempi – Nostetta maahanmuuttajataustaisten naisten asiantuntijauriin

2.1.2019–31.12.2022

Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa

2.1.2019–31.12.2022

Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa

Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto)

8/2020–3/2023

Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä

1/2020 - 6/2022

Mikroyrittäjän tuottavuus ja työkyky – MYTTY

1.3.2020–30.6.2023

Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä

10/2014–8/2023

Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos -koordinaatiohanke (Solmu)