Tasapainoa työelämään Työpuntarista

Työpuntari 2025 -kuvituskuva.

Uusia näkökulmia mielenterveyteen

Miten olemme päätyneet tilanteeseen, jota kutsutaan työelämän mielenterveyskriisiksi? Miksi työhyvinvointipuhe kääntyy usein työpahoinvointipuheeksi?  

Tilanteen korjaamiseksi on ymmärrettävä ilmiön taustalla olevia yhteiskunnallisia ja kulttuurisia muutoksia. Onko unelmatyön tavoittelu riski hyvinvoinnille? Vaaditaanko esihenkilöiltä jo aivan liikaa? Onko ruuhkavuosille vaihtoehtoa? 

Nyt on aika puhua myös siitä, mikä työssä ilahduttaa. Tule mukaan puntaroimaan!  

Työpuntari on Työterveyslaitoksen yhteiskunnallinen foorumi, jossa ruodimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2025 kysymme, miten palautamme tasapainon työelämään. 

Luvassa on teemasta kiinnostavia puheenvuoroja ja tutkimustietoa. Ensimmäinen webinaari on torstaina 27.3. klo 8.30–9.30 otsikolla "Millainen on työ, joka antaa enemmän kuin ottaa?". Merkitse se jo kalenteriisi – ilmoittautuminen avautuu pian!

Onko työelämä tasapainossa?

Jokaisessa työssä on sekä voimavaroja että kuormitustekijöitä. Jotta ihminen voi hyvin, voimavarojen tulisi ylittää kuormitustekijät. Kerro oma näkökulmasi suomalaiseen työelämään.  Kyselyyn vastaaminen vie vain hetken, ja tulossivulla näet, mitä muut ajattelevat asiasta.   

Tule mukaan puntaroimaan!

Ota yhteyttä

Päivi Lehtomurto

Päivi Lehtomurto

viestintäpäällikkö
paivi.lehtomurto [at] ttl.fi (paivi[dot]lehtomurto[at]ttl[dot]fi)
050 4156 309

Lisätietoa

Työpuntari 2025 toteutetaan osana Mielenterveyden työkalupakki -hanketta.

Kestävä kasvu EU