Työikäisten sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukokonaisuus

Työikäisen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita tuottaa lukuisa määrä palveluntuottajia. Palvelukokonaisuudessa sovitetaan yhteen muun muassa perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, työterveyshuollon ja sosiaalihuollon palveluja. Palveluiden tavoite on tarjota työikäiselle potilaalle tarkoituksenmukaista palvelua oikeassa paikassa, oikeassa laajuudessa ja oikeaan aikaan.

On tärkeää, että työikäisten sote-palveluita koordinoidaan hyvinvointialueilla. Se tarkoittaa, että työikäisen henkilön palvelut tuotetaan sujuvasti ja tieto kulkee tehokkaasti eri sote-toimijoiden välillä.

  • Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskeva laki velvoittaa hyvinvointialueen tekemään yhteistyötä muiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien julkisten ja yksityisten toimijoiden sekä yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa.
  • Hyvinvointialueilla on myös vastuu sovittaa palvelut kokonaisuuksiksi. 

Yh­teis­työ­tä työi­käi­sen työ­ky­vyn edis­tä­mi­sek­si

Jotta hyvinvointialueilla voidaan rakentaa oma palvelukokonaisuutensa työikäisille henkilöille, täytyy ensin:

  1. tunnistaa hyvinvointialueen keskeiset toimijat,
  2. luoda rakenteet yhteistyölle ja yhteistyön koordinoimiselle sekä
  3. kehittää yhteiset toimintatavat, joilla tuetaan työikäisten henkilöiden työkykyä.

Koska eri hyvinvointialueille on monia työterveyshuollon palveluntuottajia, on alueille perustettu työterveyshuollon moniammatillinen yhteistyöryhmä. Yhteistyöryhmä koordinoi työterveyshuollon osaamisen tuomista osaksi hyvinvointialueella tehtävää eri sote-toimijoiden yhteistyötä ja käytännön kehittämistyötä.

Kuva työikäisten sote-palveluita tuottavaista tahoista, joita ovat mm. työterveyshuolto, erikoissairaanhoito, perusterveydenhuolto, KELA, kuntoutustoimijat sekä työllisyyspalvelut.

Työ­ter­veys­huol­to yh­dis­tää työ­elä­män ja ter­vey­den­huol­lon

Työterveyshuolto osallistuu tällä hetkellä noin kahden miljoonan suomalaisen terveydenhuollon järjestämiseen. Työkyvyn arviointi ja tuki on työterveyshuollon ammattilaisten erikoisosaamista. Samalla se on ainoa terveydenhuollon toimija, jolla on suora yhteys työpaikkoihin. Siksi potilas tulisikin mahdollisimman nopeasti ohjata työterveyshuoltoon, kun muualla terveydenhuollossa havaitaan työkykyongelmia. Yhteistyö helpottaa aina myös julkisen terveydenhuollon työtä. 

Työterveyshuollon osuus terveydenhuollon menoista

Piirakkadiagrammi, joka kertoo, että työterveyshuollon kustannukset ovat 4 % terveydenhuollon kokonaismenoista.

Työterveyshuollon kustannusten kohdistuminen

Piirakkadiagrammi, joka kertoo, että 80 % työterveyshuollon kustannuksista kohdistuu työnantajalle ja 20 % palkansaajille ja yrittäjille. Vuonna 2020 kustannukset olivat 879 miljoonaa euroa.

Yh­teis­työs­tä hyö­ty­vät kaik­ki