Aktuellt

Fyra olika grup­per iden­ti­fi­e­ra­des bland par­ti­ellt ar­bets­fö­ra per­so­ner ut­an­för ar­bets­li­vet

Det lönar sig inte att göra kar­riär­ut­veck­ling till in­di­vi­dens en­skil­da an­svar

Inom scenkonst-​branschen vill man iden­ti­fi­e­ra och lösa miss­för­hål­lan­den i ar­be­tet

Pro­blem med den psy­kis­ka häl­san ut­ma­nar ar­bets­li­vet – om­fat­tan­de ma­te­ri­al från 1960-​talet och fram­åt finns nu till­gäng­ligt

Ex­po­ne­ring för lös­nings­me­del ver­kar inte öka ris­ken för Parkin­sons sjuk­dom

Per­so­ner över 55 år mår bra i ar­be­tet, men ne­ga­ti­va ål­dersat­ti­ty­der hind­rar fort­sat­ta ar­betskar­riä­rer

Bra sam­ar­be­te, kom­pe­tens och ti­digt age­ran­de för­bätt­rar den psy­kis­ka häl­san bland ar­be­tan­de

Ar­bet­sy­tor får inte kon­cen­tre­ras på be­kost­nad av väl­be­fin­nan­det

Ar­ti­fi­ci­ell in­tel­li­gens ska­par nya möj­lig­he­ter att för­bätt­ra ar­bets­sä­ker­he­ten med hjälp av data