Työaika
Työaika vaikuttaa työntekijän terveyteen, toimintakykyyn sekä mahdollisuuteen sovittaa yhteen työ ja muu elämä. Tuotannon näkökulmasta työaikaratkaisut vaikuttavat työn tuottavuuteen ja sujuvuuteen.
Työajan eri ulottuvuuksia
- Pituus: työpäivän, työviikon tai vuosittaisen työajan pituus.
- Vuorokaudenaika: työajan jakautuminen vuorokauden eri aikoihin.
- Palautuminen: työpäivien toistuvuus ja niiden väliset lepoajat.
- Työaikojen sosiaaliset ulottuvuudet: Vapaa-ajan järjestely, työaikojen ennustettavuus ja vaikutusmahdollisuudet.
Hyvät työajat lisäävät työtyytyväisyyttä ja työn vetovoimaa.
Työaikamuodon valinnassa on otettava huomioon
- lait ja sopimukset
- tuotanto ja taloudelliset seikat
- henkilöstön työaikatarpeet
- terveys, turvallisuus ja työteho
Työaika määrittää työn ja muun elämän yhteensovittamisen mahdollisuudet. Työaika ja erityisesti vuorotyö vaikuttaa kokonaisvaltaisesti tekijäänsä monilla elämän osa-alueilla, kuten
- työntekijän terveyteen ja turvallisuuteen
- perhe- ja sosiaaliseen elämään sekä vapaa-ajan viettoon
- työhön osallistumiseen, kuten sairauspoissaoloihin ja työurien pituuteen
- työn tuottavuuteen.
Yhtä parasta työaikaa ei ole. Työajat tulee räätälöidä työntekijän ja organisaation tarpeisiin.
