Hanke

Algoritminen johtaminen ja tekoälypohjaiset järjestelmät sekä niiden työturvallisuuteen ja työterveyteen liittyvät vaikutukset työpaikoilla (ALMA-AI)

Hankkeessa selvitetään algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen.

Mitä on algoritminen johtaminen?

Algoritmisella johtamisella tarkoitetaan johtamisjärjestelmää, jossa vastuu työvoimaan vaikuttavien päätösten tekemisestä ja toteuttamisesta on annettu algoritmeille, mikä rajoittaa ihmisen osallistumista ja valvontaa työprosessissa.

Työntekijöille algoritmisella johtamisella on useammin kielteisiä kuin myönteisiä vaikutuksia. Hyvällä suunnittelulla kielteisiä vaikutuksia on kuitenkin mahdollista lieventää ja myönteisiä lisätä.

Algorithmic Management and AI-based systems and their OSH implications at the workplaces -hanke on osa eurooppalaisen PEROSH-verkoston toimintaa.

Työterveyslaitoksen lisäksi hankkeessa ovat mukana INSST (hankkeen johto, Espanja), AUVA (Itävalta), CIOP-PIB, (Puola), INAIL (Italia), INRS (Ranska) ja TNO (Alankomaat).

Katso PEROSH-hankesivu

Aikataulu

3/2024–12/2025

Tavoitteet, aineistot ja menetelmät

Hankkeen tavoitteena on tuottaa erityisesti työterveystoimijoille tietoa algoritmisen johtamisen vaikutuksista työterveyteen ja -turvallisuuteen.

Ensimmäisessä vaiheessa (3–12/2024) analysoidaan algoritmista johtamista käsittelevää kirjallisuutta sekä olemassa olevia aineistoja. Analyysien perusteella laaditaan raportit ja tuloksista viestitään sosiaalisessa mediassa. Lisäksi tuloksia hyödynnetään toisen vaiheen (2025) suunnittelussa.