Hanke

Algoritminen johtaminen ja tekoälypohjaiset järjestelmät sekä niiden työturvallisuuteen ja työterveyteen liittyvät vaikutukset työpaikoilla (ALMA-AI)

Hankkeessa selvitetään algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen.
-

Mitä on al­go­rit­mi­nen joh­ta­mi­nen?

Algoritmisella johtamisella tarkoitetaan johtamisjärjestelmää, jossa vastuu työvoimaan vaikuttavien päätösten tekemisestä ja toteuttamisesta on annettu algoritmeille, mikä rajoittaa ihmisen osallistumista ja valvontaa työprosessissa.

Työntekijöille algoritmisella johtamisella on useammin kielteisiä kuin myönteisiä vaikutuksia. Hyvällä suunnittelulla kielteisiä vaikutuksia on kuitenkin mahdollista lieventää ja myönteisiä lisätä.

Aikataulu

3/2024–12/2025

Ta­voit­teet, ai­neis­tot ja me­ne­tel­mät

Hankkeen tavoitteena on tuottaa erityisesti työterveystoimijoille tietoa algoritmisen johtamisen vaikutuksista työterveyteen ja -turvallisuuteen. 

Ensimmäisessä vaiheessa (3–12/2024) analysoidaan algoritmista johtamista käsittelevää kirjallisuutta sekä olemassa olevia aineistoja. Analyysien perusteella laaditaan raportit ja tuloksista viestitään sosiaalisessa mediassa. Lisäksi tuloksia hyödynnetään toisen vaiheen (2025) suunnittelussa.

Tulokset ja vaikuttavuus

Hankkeella on kaksi päätuotosta:

  1. Kirjallisuuskatsaus algoritmisen johtamisen vaikutuksista työterveyteen ja -turvallisuuteen
  2. Raportti algoritmisen johtamisen tilanteesta Euroopassa

Kysy lisää Työ­ter­veys­lai­tok­sen osuu­des­ta hank­kees­sa

Henkilökuva Teppo Valtonen

Teppo Val­to­nen

ke­hit­tä­mis­pääl­lik­kö
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 2625

Ra­hoit­ta­ja

Työterveyslaitos