Hankkeet

Ter­vey­den­huol­lon työ­olo­kuor­mi­tuk­sen mit­taa­mi­nen di­gi­taa­lis­ten da­ta­läh­tei­den avul­la

Opet­ta­jat muut­tu­vas­sa kou­lu­maa­il­mas­sa - Miten uusi ope­tus­suun­ni­tel­ma vai­kut­taa opet­ta­jien työ­hy­vin­voin­tiin?

Työ­ky­vyn tila Suo­mes­sa

Työ­ky­vyn ja mie­len­ter­vey­den tu­ke­mi­nen työs­sä: Tun­nis­tan ajois­sa, toi­min ak­tii­vi­ses­ti -​toimintamallin ar­vioin­ti

Työiän ai­kai­nen al­tis­tu­mi­nen ja kuor­mit­tu­mi­nen – Exposome Pro­ject for Health and Occu­pa­tio­nal Re­search – EPHOR

Työ­hy­vin­voin­tia ja osaa­mis­ta pal­ve­lua­loil­la

Tur­vaa tii­mis­tä! – Työ­ryh­mät tur­val­li­suu­den te­ki­jöi­nä – TURTI

Tie­dos­ta – Työ­hy­vin­voin­tia ja tuot­ta­vuut­ta

On­nis­tu­nees­ti työ­ural­le

Lää­kä­rioh­jei­den vai­ku­tus työn­te­ki­jöi­den sai­raus­pois­sao­loi­hin ja lää­kä­rei­den toi­min­taan tuki- ja lii­kun­tae­lin­ten ki­pu­ti­lois­sa

Kun­tou­tusp­sy­ko­te­ra­pian vai­kut­ta­vuus ja käyt­tö työi­käi­ses­sä väes­tös­sä Suo­mes­sa

Kun­ta­työ­nan­ta­jan vai­ku­tus­mah­dol­li­suu­det työ­paik­ka­kiusaa­mi­seen ja asia­kas­vä­ki­val­taan: ris­kien­nus­te­mal­li ja ke­hit­tä­mi­sin­ter­ven­tio