Hybridityö onnistuu, kun työyhteisön jäsenillä on tilannetajua. Se näkyy esimerkiksi työskentelypaikan valinnassa. Työkaverin auttaminen on yksi syy lähteä toimistolle.
Miten yöunta voi parantaa jo työpäivän aikana? Mikä auttaa, jos työ pursuaa yli? Mitä sosiaalinen jet lag tarkoittaa? Nämä aiheet olivat viime vuoden kymmenen luetuimman juttumme joukossa.
Monenlaiset arjen puuhat voivat olla palauttavia. Yksi nauttii neulomisesta, toinen saunomisesta ja kolmas taidenäyttelyistä. Ainoa tapa harrastaa liikuntaakaan ei ole se, että treenaa tosissaan.
Koetko olevasi yksin, kun mietit työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin parantamista työpaikallasi? Samanhenkistä porukkaa on tarjolla Nolla tapaturmaa -foorumissa. Verkoston kesken jaetaan ideoita ja...
Pienistä ilmastoystävällisistä teoista on tullut koko työyhteisön asia Ollikkalan koulussa. Parasta on se, että eri ammattiryhmät ideoivat keinoja yhdessä.
Työntekijä hoitaa työnsä hyvin, mutta hänen panoksensa jää työyhteisössä näkymättömäksi. Sivuuttamisen kokemus vaivaa mieltä. Työterveyspsykologi Heli Hannonen kannustaa pyytämään palautetta.
Työelämän muutokset ja maailman kriisit näkyvät työterveyspsykologi Kaisu Behmin työssä. Hän tukee työntekijöitä, työyhteisöjä ja esihenkilöitä. Hänen mukaansa ihmiset haluavat tehdä työnsä hyvin ja...
On tärkeitä päätöksiä, jotka pitää tehdä äkkiä ja improvisoiden. Työpaikalla ne voivat vaikuttaa esimerkiksi työturvallisuuteen. Päätöksentekoa on hyvä harjoitella etukäteen.
Kahvihuonenostalgia on sen haikailemista, kuinka helppoa työkavereiden kohtaaminen oli ennen. Heihin vain törmäsi. Voiko kahvihuoneen lämpöä tuntea, kun osa porukasta on etänä ja osa toimistolla?
Pienessä yrityksessä riskinarviointi voi tuntua isolta ponnistukselta. Kun kynnyksen ylittää kerran, niin jatkossa arvioinnin tekeminen on astetta helpompaa, lupaa Susanna Visuri Työterveyslaitoksesta...
