Turvamerkit ja niiden käyttö
Mikäli työntekijälle aiheutuvia vaaroja ei voida välttää tai riittävästi vähentää teknisillä toimenpiteillä tai työn organisoinnilla työnantajan on järjestettävä työtiloihin turvamerkit ja opastettava työntekijöitä turvamerkkien käyttötarkoituksesta.
Yleisesti turvamerkit jaetaan kielto-, määräys-, opastus- ja varoitusmerkkeihin.