Työikäisten sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukokonaisuus – hyviä käytäntöjä

Tälle sivulle kootut käytännöt ovat esimerkkejä toimintamalleista, jotka tekevät työikäisten terveydenhuollosta sujuvampaa ja tehostavat työterveyshuollon ja muun sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyötä.
Piirroskuva, jossa kuvattu ihmisiä kahdeksassa eri elämäntilanteessa. Ympyrän keskelle merkitty työikäiset.
Vipuvoimaa EU:lta -logo ja Euroopan unionin Euroopan sosiaalirahaston logo

Yh­teis­työ­tä työi­käi­sen asiak­kaan par­haak­si

Jotta työikäisten terveydenhuolto toimii, on palvelujärjestelmän osien ja palveluntuottajien välistä yhteistyötä kehitettävä. Tämä tarkoittaa työikäisten palvelukokonaisuuden rakentamista, jossa hyvinvointialueella työikäisen erityistarpeet ja työkyvyn tukiasiat otetaan monitasoisesti huomioon.

Työ­ky­vyn tuki yh­teis­työn kes­kiös­sä

Työkyvyn tukeminen on työterveyshuollon ydinosaamista. Työterveyshuolto on ainoa terveydenhuollon toimija, jolla on suora yhteys työpaikkaan. Yhteys mahdollistaa muun muassa oikea-aikaisen ja tarvittaessa tuetun työhön paluun sairausloman jälkeen. On tärkeää, että kun esimerkiksi perusterveydenhuollossa havaitaan työkykyyn liittyviä ongelmia – vaikkapa pitkittyneitä ja toistuvia sairauspoissaoloja – voidaan potilas sujuvasti ohjata työterveyshuoltoon työkyvyn tukitoimia varten. Jotta työkyvyttömyyden uhkaan voidaan puuttua hoidon, kuntoutuksen ja tuetun työhön paluun avulla, on tärkeä tunnistaa uhka ajoissa. Tässä työssä tarvitaan kaikkien sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden panosta.

Työttömyys voi erityisesti pitkittyessään vaikuttaa monin tavoin terveyteen ja myös työkykyyn. Työttömien terveystarkastukset ja työkykyarviot tehdään nykyisin usein perusterveydenhuollossa, jossa tähän ei aina ole tarvittavaa erityisosaamista tai resursseja. Työterveyshuollon osaamisella olisi mahdollista tukea työttömän työkykyä nykyistä tehokkaammin ja monipuolisemmin. Tavoitteena on, että hyvinvointialueilla työterveyshuolto voisi myös työttömän työkykyyn liittyvissä asioissa olla kumppani muulle terveydenhuollolle, kuntoutukselle sekä työllisyysalueille tai kuntien työllisyyspalveluiille.

Työs­sä käy­vän sai­raan­hoi­to

Työikäisen sairaanhoito toteutuu työterveyshuollossa, mutta myös perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa. Jotta asiakaslähtöisyys sekä sujuvat, oikea-aikaiset ja tarkoituksenmukaiset sairaanhoitopalvelut toteutuisivat, ja päällekkäistä toimintaa olisi mahdollisimman vähän, on yhteistyö työterveyshuollon ja muiden sote-toimijoiden välillä ensiarvoisen tärkeää.

Jouheva työikäisen ohjaaminen palveluntuottajalta toiselle ja saumaton tiedonkulku mahdollistavat tehokkaan ja vaikuttavan sairaanhoidon. Tärkeää on myös, että työhön liittyvät sairaudet tunnistetaan sote-palveluissa, ja että työterveyshuolto kytketään osaksi niiden ehkäisyä, hoitoa ja kuntoutusta.

Työ­ter­veys­huol­lon osaa­mi­nen mu­kaan hy­vin­voin­tia­luei­den ja kun­tien HYTE-​toimintaan

Työterveyshuolloissa toteutetaan laaja-alaisesti hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä osana työterveyshuollon perusprosesseja. Myös työpaikoilla tehdään hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä. TYÖKE-hankkeen myötä työterveyshuollon toimijoita on useilla alueilla saatu mukaan HYTE-verkostoon. Työterveyshuollon osaamista on hyödynnetty esimerkiksi alueellisissa hyvinvointikertomuksissa ja -suunnitelmissa. Tämän myötä työikäinen ja työkyvyn näkökulma näkyy vahvemmin alueellisessa HYTE-työssä.

Työi­käis­ten terveyden-​ ja sai­raan­hoi­toa kos­ke­van tie­don yh­teis­käyt­tö

Työterveyshuollolle on tärkeää saada käyttöön muualla terveydenhuollossa syntyvä potilas- ja asiakastieto, erityisesti, kun potilaalla on työkykyyn vaikuttava ongelma. Myös työterveyshuollossa kirjattavat tiedot ovat hyödyllistä saada muiden ammattilaisten käyttöön, jotta työikäisen terveyden- ja sairaanhoitoon saadaan mukaan työkyvyn näkökulma. Tietojen välittyminen toimijalta toiselle edesauttaa myös sairaanhoidon sujuvuutta ja vähentää toimintojen päällekkäisyyttä.

Kysy lisää asian­tun­ti­joil­tam­me

Hanna Hakulinen

Hanna Ha­ku­li­nen

tut­ki­mus­pääl­lik­kö
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 7257
Henkilökuva Pauliina Kangas

Pau­lii­na Kan­gas

yli­lää­kä­ri
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 2514
Henkilökuva Satu Soini

Satu Soini

yli­lää­kä­ri
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 6009
Sari Nissinen

Sari Nis­si­nen

joh­ta­va asian­tun­ti­ja
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 2751
Sanna Pesonen

Sanna Pe­so­nen

tut­ki­ja
Sähköpostiosoite
Puhelin
+358 30 474 7254