Työtä, tekijöitä ja osaamista ikääntyneiden palveluihin – TEOS
Tavoitteet
Pyrimme lisäämään työvoiman saatavuutta ikääntyneiden palveluissa ja parantamaan työllistymisen mahdollisuuksia.
Tavoitteet:
- Helpottaa matalan kynnyksen keikkamahdollisuuksia työhön tutustumiseen ja koulutuksiin hakeutumiseen.
- Luoda digitaalisten alustojen käytöstä toimintamalli ja suositukset, jotka tukevat lyhyt- ja pidempikestoisten tehtävien vastuullista resurssointia.
- Edistää monialaisten työllisyys-, tuki- ja osaamispalveluverkostojen keskinäistä yhteistyötä tekijöiden ja työtehtävien kohtaannon tukena.
- Tunnistaa, muotoilla ja räätälöidä uusia työtehtäviä, joita kokeillaan käytännössä. Tämä tuottaa uutta asiakastarpeista lähtevää resursointiajattelua ja osaamista ikääntyneiden palvelujen organisaatioille. Työtehtävien muotoiluissa ja kokeiluissa huomioidaan yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys, ja tehtäviä tuetaan selkein ohjein.
- Edistää ikääntyneiden parissa tehtävän työn ja siihen liittyvän koulutuksen mainetta ja alan vetovoimaa.
Aineistot ja menetelmät
- Etsimme yhteiskehittämisen keinoilla ratkaisuja, joka uudistavat ikääntyneiden palveluiden työtehtäviä.
- Esimerkiksi työtehtäviä osittamalla tai räätälöimällä niitä sopivammiksi erilaisille työntekijäryhmille ja erilaisiin työsuhteisiin.
- Kehitämme keinoja, joilla ikääntyneiden sotepalveluiden työpaikat ja alan töistä kiinnostuneet työntekijät löytävät toisensa paremmin.
- Huomioimme erityisesti osatyökykyiset, nuoret, maahanmuuttajat ja keikkatyöstä elämäntilanteensa vuoksi kiinnostuneet henkilöt, jotka voivat hyötyä joustavammista työn tekemisen mahdollisuuksista.
- Kokeilemme digialustan käyttämistä apuna työtehtävien ja sopivien työntekijöiden kohtaamisessa.
Hanke toteutetaan kuudessa ikääntyneiden palvelujen ympärivuorokautisen hoivan tai tuetun palveluasumisen yksikössä. Hankkeen monialaiset tukiverkostot sijaitsevat kolmella alueella:
- Lohja-Vihti
- Keski-Uusimaa ja
- Helsinki
Tulokset ja vaikuttavuus
- Edistämme vastuullisia, yhdenvertaisuutta ja syrjimättömyyttä edistäviä tapoja hyödyntää digitaalisia työnvälitysalustoja ikääntyneiden palvelujen resurssoinnissa.
- Autamme tunnistamaan paikallisesti ja alueellisesti erilaisia tarpeita työvoimalle ikääntyneiden palveluissa.
- Pyrimme parantamaan sotealan vetovoimaa ja innostamaan koulutukseen hakeutumista.
Työpajojen materiaalit
Keikkakokeilun suunnittelupohja
- Tämä työkalu on suunnattu ikääntyneiden palveluiden työpaikoille.
- Hyödynnä alla löytyvää suunittelupohjaa, kun suunittelet ensimmäistä tai uutta keikkatehtävää.
- Voit täyttää suunnitelman verkossa ja tulostaa sen itsellesi muistiin.
- Älä säikähdä pohjan pituutta. Kun suunnittelet ensimmäisen keikan huolella, on uusien tehtävien valmistelu helpompaa. Hyvin paketoitu keikka innostaa myös uusia tekijöitä.
Työpajojen palautelomake osallistujille
- Alla oleva palautekysely on suunnattu henkilöille, jotka osallistuivat järjestämiimme työpajoihin.
- Kyselyyn vastataan nimettömänä ja vastauksia käytetään hankkeen kehittämistyössä.
- Voit palauttaa täytetyn lomakkeen työpajan ohjaajalle tai esihenkilöllesi.
- Kyselyn tiedot käsitellään ja säilytetään luottamuksellisesti.
Välineitä perehdytyksen tueksi
Perehdytyksen korttipakka on hankkeen aikana täydentyvä työkalupakki.
Kortit on suunnattu ikääntyneiden palveluiden työntekijöille ja töistä kiinnostuneille tekijöille. Tulosta kortit käyttöösi.
Ota käyttöön vastuullisuusmateriaalit
Nyt pääset pohtimaan oman työpaikkasi vastuullisuutta! Materiaalit on suunnattu ikääntyneiden palveluiden työpaikan tiimeille, rekrytoinnin tueksi ja uusille tekijöille oman työminän pohtimiseen. Keskustele ja täytä nämä julisteet yhdessä työporukan kanssa tai itsenäisesti. Voit tulostaa tiedoston tai täyttää sen ensin verkossa.
Hankkeen kirjoituksia
Hankkeesta muualla
Kysy hankkeesta
Laura Seppänen
Työryhmä
Inka Koskela, tutkija
Sari Käpykangas, erityisasiantuntija
Vilja Levonius, tutkija
Maria Paavolainen, tutkija
Talvikki Susiluoma, viestinnän asiantuntija
Elina Weiste, johtava tutkija
Yhteistyötahot
Hankkeen toteuttavat yhteistyössä Työterveyslaitos, Laurea-ammattikorkeakoulu Oy ja Helsingin yliopisto.
Lisäksi hankkeeseen osallistuu myös ikääntyneiden palveluorganisaatioiden yksikköjä ja työllistymisen tuki- ja välittäjäorganisaatioita.
- Attendo Ventelä, Lohja
- Helsingin Seniorisäätiö
- Mäntsälän Kotokartano
- Kaarikeskussäätiö
- Tuusulan Riihikoto
- Wilhelmiina Palvelut Oy
Rahoittaja
Hanke on EU:n osarahoittama.
