Vuoden 2024 luetuin juttu Työterveyslaitoksen Työpiste-verkkolehdessä käsittelee sitä, kuuluvatko työntekijän terveysasiat esihenkilölle. Lukijalta tulleeseen kysymykseen vastaa työterveyspsykologi Heli Hannonen Työterveyslaitoksesta.
”Silloin kun sairaus vaikuttaa työkykyyn ja työn tekemiseen, se on myös työpaikan ja esihenkilön asia. Esihenkilön tehtävä on varmistaa, että työt sujuvat. Itse sairaudesta ei kuitenkaan tarvitse pomolle kertoa enempää kuin itse haluaa”, Hannonen sanoo jutussa.
Seuraavaksi eniten lukijoita kiinnostivat introverttien kokemukset työelämässä, irtisanotun oikeus käyttää työterveyshuoltoa ja nuorten työntekijöiden mielenterveys.
Muita kiinnostavia aiheita olivat johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, arvostuksen ilmapiirin luominen työyhteisössä, hyvä hybridityö ja vinkit pukeutumiseen pakkasella.
TOP 10:ssä olivat myös istumatyön tauottaminen ja se, pitäisikö työkavereiden kesken olla kuin yhtä suurta perhettä.
Voit lukea vuoden kiinnostavimmat jutut tästä:
- Kuuluvatko työntekijän terveysasiat esihenkilölle?
- Introverttina työpaikalla – ”Haluaisin vain tehdä työni rauhassa”
- Saako irtisanottu käyttää työterveyshuoltoa?
- Nuorten työntekijöiden tunnetaakka – onko se työkykyongelmien taustalla?
- Reilu ja valmentava johtaminen ei riitä sote-alalla – lisää huomiota työkykyyn
- Arvostus tekee työkaverin näkyväksi
- Hyvä hybridityö on yhdistelmä vapautta ja vastuuta yhteisöllisyydestä
- Pakkasella vaatetuksen tärkein osa on ilma – kuusi vinkkiä pukeutumiseen kylmässä
- Toimistokävely on tutkitusti tehokkain keino tauottaa istumista – tehdään siitä rutiini!
- Pitääkö työyhteisön olla kuin perhe tai kaveriporukka?
Kommentointi